职位详情
五险一金
年终奖金
带薪年假
团队聚餐
定期体检
绩效奖金
股票期权
节日礼物
加班补贴
发展空间大
岗位职责：
1、负责大客户的业务行销，做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、市场份额的开拓等;
2、完成目标客户定期拜访，维持与现有KA客户的良好业务关系，开拓所负责区域新客户，充分了解客户需求、制定/演示海外人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成，保证方案的有效实施；
3、做好拜访记录并能不断的分析总结客户的资料，收集各种市场信息并及时给出自己建设性的建议；
4、做好沟通和服务，提升客户满意度，积极推动成交,不断挖掘客户的新增需求；
5、分析潜在的问题并跟踪，发现交付流程及服务改进方向，配合交付团队提供全流程管理；
6、定期调研行业信息,输出行业调研报告。
任职要求：
1、本科及以上学历,有较出色的销售能力和业务拓展能力；
2、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力；
3、有较强的抗压能力,可以适应出差，能在压力下保持良好的工作状态；
4、学习能力强、能迅速理解目标客户行业及产品；
5、有一定的出海中资企业圈层资源可优先考虑。
其他信息
语言要求：普通话
行业要求：全部行业
所属部门：销售管理部
公司介绍
Hong Kong GSR Technology Limited was established in 2013. We provide end-to-end HR services (Recruitment/Payroll Outsourcing/Compliant Consulting) and BPO services to diverse clients from different industries.
We take a consistent approach to outsourcing solutions, recruiting and skills development regardless of where our people are located, so that we can quickly deliver the right team, with the right experience and expertise, to every client, anywhere in the world.
Our services have expanded across Europe, America, Asia-pacific, Middle East and Africa with entities rooted in respective regions.
As of now, we are able to deliver our services to client in more than 50 countries all over the world based on our advanced landing solution platform.
