岗位职责：
1.负责落实公司各项管理规章制度和业务流程；
2.负责达成机构各项考核业务指标，针对发现的问题制定改进方案；
3.负责与外部渠道协调沟通，制定合作计划;
4.负责组织制定各阶段业务推动方案，推动各项业务竞赛、业务推动；
5.负责本机构业务风险管理；
6.负责协调解决业务开展过程中遇到的问题；
7.处理领导交办的其他工作。
任职要求：
1、认同公司文化和理念，具有良好的个人品德，热爱保险事业，无不良记录和不良嗜好；
2、遵纪守法，为人正派，有良好的个人素质，富有团队精神与合作意识；
3、年龄20-40周岁，身体健康；
4、本科学历，3年及以上相关行业工作经验；
5、性格开朗、沟通能力强，能吃苦耐劳；
6、有良好的执行力和学习力，办公软件等操作熟练。
年龄要求：20-40岁
职能类别：保险内勤