工作职责:

- 严格遵循公司核心价值观和商业行为准则开展业务活动；实现/超过大区所制定的销售目标。

- 充分利用所有本区域内的资源进行有效拜访、召开产品介绍会和各项宣传活动。

- 维护和管理产品在市场终端的价格体系。

- 完成区域城市开发计划，挖掘潜力城市及生意机会。

- 与当地零售客户保持密切沟通与合作，共同利用各自资源优势开发更多潜在客户。

- 建立并保持与同事、其他部门和合作伙伴公司的健康工作关系，从而建立高绩效的团队。

- 收集并及时反馈市场趋势、发展状况、竞争对手活动，为公司制定战略计划提供参考。

- 定期随访代表，提高下属教导能力，每季度完成绩效评估并提出目标与期望。

- 与经理一起完成零售代表的招聘、培训与相关推广POA 。

- 按公司政策分配/利用/控制区域资源和预算。

- 严格按公司程序、部门规定和其他工作规章进行工作协调公司内部各部门，为销售提供支持。

- 按时参加公司会议、按要求及时提交相关的工作报告。

任职资格:
任职资格:

- 大学本科或以上学历。

- 优秀的人际关系处理能力。

- 优秀的沟通,协调和组织能力。

- 优秀的计划和执行能力，善于短时间内完成多样性的工作。

- 优秀的团队合作能力。

- 善于自我激励，具有很强的责任感。

- 良好的中英文表达和写作能力,良好的电脑操作技能。

- 具有两年以上医药行业相关工作经验者优先。