职位详情
职位描述:
1. 进行部门运营人力资源规划和完成人力资源优化报告,为人员安排提供数据支持;
2. 协助经理审查和验证数据,分析当前趋势并提供分析报告供管理层参考;
3. 根据营运需要制定定期和短期报告、收集,整理并分析数据;
4. 审核相关报告,包括供需、关键数量指标,为人力资源绩效提供依据。
职位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 有1-2年相关领域分析工作经验者优先;
3. 熟练使用Excel, Word和PowerPoint;
4. 粤语或英语流利者优先。
职能类别:市场分析/调研人员
关键字:人力资源规划分析数据分析报告数据支持