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更新:2024-04-11
营运经理(蚌埠)
面议
蚌埠  | 5-10年  | 大专  | 社招
已结束
职位详情
年终奖金
绩效奖金
五险一金
外派津贴
加班补贴
岗位晋升
带薪年假
节日礼物
优秀员工奖
定期体检
职责描述:
1、制定分店销售策略,推动销售及达成目标;
2、确保分店顾客服务质素体现出企业价值观;
3、确保分店营运及人事管理符合公司政策及规定;
4、有效处理分店人事管理,包括:工作分配、考核、纪律、推荐调升及薪酬调整;
5、有效实施财务管理措施,确保分店财务安全;
6、管理分店存货、货品补给以达成***营运效益;
7、监督分店陈列及维护形象,突出品牌定位及货品特色;
8、确保信息能准确的上传下达,并及时向上级主管反映情况;
9、协助上级主管与商场沟通,主动联络及协调分店日常需要,及时互传商场与公司的信息
10、承办临时交办事项

任职要求:
学历:大专以上,6年以上营运经验或高中(中专),7年以上本业经验和3年零售管理经验

综合素质:
1、较强的分析及判断力;
2、有一定的团队管理技巧
3、有较强的货品管理意识及处理顾客投诉的经验
备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度

其他信息


所属部门:业务部
工作地址
蚌埠周生生(百大店)周生生门店
公司介绍
「周生生」创办于1934年,命名源自中国传统典籍《易经》的哲学,「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念,也是品牌的核心精神。

周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客的高素质珠宝企业。

在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。

周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、具有前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新**实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国**雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
工商信息
以下信息来自
企业类型
个体工商户
经营状态
开业
行业类型
零售业
成立日期
2010年08月13日
注册地址
西安市碑林区李家村服装城三层二排3022号
统一社会信用代码
92610103MA6UHQHU2Y
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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