工作职责：
1、提升自身教学功底及教学素养，作为教学储备力量，参与到一线教学工作中；
2、协助部门教学教研、师训等工作的组织与执行；
3、协助部门教学产品体系及相关配套工作做升级；
4、协助部门对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行设计等。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，研究生学历优先；
2、有英语专八证书/托福100分以上/雅思7分以上；
2、在班级、院级或校级担任学生干部者优先；
3、执行力强、工作投入度高，良好的学习能力、团队合作意识和沟通能力。