职位详情
节日礼物
定期体检
团队聚餐
带薪年假
发展空间大
岗位晋升
技能培训
管理规范
岗位职责
1 深入了解并认同公司文化,管理并协助完成店铺的各项KPI
2 维持所管辖店铺的高运营标准,包括但不限于店铺运营管理、销售管理、人员招聘培训管理、货品管理、卖场陈列等情况,深入了解店铺所在商圈城市动向,结合实际情况做出相应的销售策略并及时汇报给公司, 跨部门合作,做好品牌在当地市场的宣传和销售工作。
4 配合公司的各项目计划,包括但不限于开新店,限时展览,联名等活动支持
5 落实公司各项运营标准并能够基于自己的工作经验和公司文化提出建设性意见和建议,优化流程并参与创新
岗位要求
1 语言: 精通英语或韩语
2 有过区域零售管理经验3-5年优先
3 有过开店经验、管理多店经验
4 形象气质佳 ,时尚度高,热爱品牌 ,有激情
5 能够接受不定期的国内外出差
6 乐于学习,开放性思维
其他信息
语言要求:英语、普通话、韩语
所属部门:Sales