一、工作职责
（1）健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理;
（2）营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪;
（3）客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系;
（4）行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求;
（5）资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地;
（6）领导安排的其他工作。
二、任职资格
（1）本科及以上学历；
（2）医疗相关专业；保险相关专业；
（3）有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳；
（4）有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强；
（5）性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。
三、校招流程
（1）简历投递→测评→面试→录用决策→谈薪→体检→OFFER；
（2）测评、面试、OFFER每个环节1-2周左右。
四、培养发展
（1）管培培养：入职后管培生们将经历总部集中培训和机构基地实训，在此期间公司将为管培生定制“课程学习+实战演练+导师带教”专项培养，助力学生迅速蜕变为卓越职场人。
（2）持续成长：公司拥有包括知鸟平台在内的海量内外部线上线下学习资源，员工可视需求持续学习提升。同时，公司鼓励员工进行外部专业资质取证，并有费用报销支持，助力职业技能提升。
（3）晋升目标：公司晋升路径清晰、标准明确，随着业绩指标达成管培生们将一路通畅晋升，特别优秀者还将获得破格晋升机会。3年左右，公司也将着重培养优秀管培生成为分部经理，带领团队，独当一面。
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