【岗位职责和任职要求】
通过1-2年在各业务板块内进行轮岗学习，熟悉和了解各板块运作机制，全面掌握体制内就业业务链路及策略,成为各省区分校体制内就业板块的领军人或者分校综合管理者。

1、985/211或本一（非本一不用投递了哈）及及以上应届毕业生是必备锦囊哦；
2、有在校实践经历，学生会主席，外联部部长、高校市场等 工作经验，有机会get游戏副本哦；
3、聪明的人善于合作，有过团队管理经验者或组织过大型学生活动优先，我想你也是如此；
4、乐观，积极，抗压，想一切的办法，争取一切的资源，团结一切的人实现目标是你的本色。

【晋升渠道】一年2次；
【薪酬】固定底薪+交通补贴+绩效奖金+提成+年终奖
【培训】有系统的专业知识和通用技能培训；
【员工福利】：
1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA(英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会)
2、优秀员工可享受公司提供的无息房贷、期权激励等；
3、员工免费年度体检、带薪年假、福利年假、定期团建等；
4、上海实习生青年公寓免费住宿、医疗保险；
5、透明、公平的晋升机会和发展空间。