岗位职责:
1、负责统筹管理部门经营指标，开展常态化的进度跟踪，分析经营发展健康度，围绕异动指标及时预警分析定位问题，为领导策划工作提供数据依据及建议；
2、负责围绕部门指标及重点工作，搭建内部各团队考核体系，制定内部激励方案，常态化跟踪通报完成情况，协助领导推进部门重点工作落地落实。
3、负责撰写专题材料，包括阶段性汇报材料、工作总结材料、专题式分析材料；
4、负责在指标管理及分析过程中，逐步沉淀数据可视化监控分析能力，面向各运营方做好考核及数据口径宣贯，提升整体经营分析效率。
任职资格:
【学历要求】：大学本科及以上学历，计算机科学、通信工程、数据分析等3T相关专业；
【能力要求】：
1、熟悉hadoop(hdfs/mapreduce/hive)、spark、hbase、storm、kafka、flume等框架技术，熟练使用hivesql，有大数据处理、大数据产品、报表平台、数据仓库规划建设经验者优先；
2、了解用户行为埋点相关知识，擅长输出、协调实施多系统之间的数据融通串联方案及有相关数据治理工作经验者优先；
3、具备较好的沟通能力和数据分析能力，能够和前端就数据需求，故障等进行有效沟通，快速形成解决方案，独立完成专项分析。
【工作经验】：具有3年及以上数据相关工作经验，牵头负责过相关数据项目优先。

职位福利：
1、五险一金+补充医疗保险+企业年金；
2、健康体检、带薪年假、防暑降温费、节日关怀、餐费补贴等；
3、丰富的培训资源，完善的内外部培训学习体系；
4、舒适的办公环境，团队氛围好，制度公平透明。