1.岗位职责

（1）建立健全公司节能环保各项规章制度、标准与工作流程，并组织落实。

（2）负责碳排放形势的分析研究，编制碳达峰行动方案等文件。

（3）研究提出公司年度节能环保重点工作计划并推进落实，组织所属公司制定年度节能环保工作目标和计划并监督考核。

（4）组织开展环境影响因素识别、风险点排查和隐患排查治理，防范环境污染事件。

（5）及时收集和整理节能环保统计报表，编写总结分析报告。

（6）建立健全公司突发环境事件应急管理体系，参与组织应急演练。

（7）组织开展节能环保政策培训与业务学习，完善节能环保各环节档案资料。

（8）参与环境污染突发事件应急处置工作，做好应急过程记录。

（9）提供节能环保咨询服务，指导、协助下属单位开展节能环保工作。

2.基本条件

（1）教育背景：统招大学本科以上学历，环境工程、环境化工、节能工程等相关专业优先

（2）职业素养：品行端正，认真负责，工作严谨，具有优秀的组织、协调、沟通能力和解决问题能力。

（3）岗位技能：熟悉国家和地方环保法律法规、技术规范，熟悉国家“双碳”相关政策、战略导向以及技术发展趋势；掌握节能环保管理专业知识，能够系统有效识别企业环保不合规项并提出整改方案，能对企业的环保管理提供指导和技术咨询；熟悉企业环境管理制度及体系建设、环境影响评价、项目环保“三同时”、污染防治关键技术及设施运行、环境风险隐患排查治理、环境事件调查处理、环境应急管理；有较强的沟通、文字写作和表达能力，熟练掌握基本的办公软件操作。

（4）工作经历：具有三年以上环保管理经验或者环保一线工作经验/具有大型国企工作经历/具有注册环保工程师。

（5）其它要求：身心健康， 40岁以下。