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岗位职责:
1、负责管理人事档案,办理员工入职、离职、转正、调动等手续;
2、负责办理社保、公积金的缴纳和转移等工作;
3、协助总部做好人事招聘、任用管理等具体事务性工作,做好人才储备工作;
4、接待参观或来访的客人;
5、传达并执行总公司的制度、文件等;
6、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有一定的行政、人事岗位工作经验,应届生亦可;
2、熟练操作办公软件,word、excel、PPT等;
3、语言表达清晰、流畅;
4、具备一定的文字功底;
5、具备良好的组织协调能力;
6、形象气质佳,熟练驾驶者优先考虑。