1、负责策划组织部门重大活动及业务所需的活动，包括但不限于管理研讨会、业务表彰会和部门团建等；
2、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于费用管理、礼品申请和制度传达等；
3、负责完善助理体系整体的管理目标，工作标准及流程，并给出创新性建议；
4、工位统筹：根据业务线需求，争取工位资源，合理规划工位，满足业务发展；
5、完成业务方交付的其他临时事项。
职位要求
1、本科及以上学历，2年及以上相关工作经验，有工位管理经验优先；
2、有策划和组织中型及以上会议和活动的经验，并且针对此类型的活动&会议，提出创新精神的建议；
3、有较强的信息管理、文本处理及文案设计能力，能够熟练操作Office等常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
4、人际交往能力：有亲和力和人际理解力，能够获得业务部门的认可和信任；具备良好的沟通协调能力，且能够灵活应变，善于团队融入与管理，具备良好的团队意识；
5、整合判断能力：思路清晰、有观察力和一定前瞻性，能够洞察且主动挖掘业务部门的需求，具备整合信息资源、策略规划的能力。
6、英语能作为工作语言者优先。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业