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更新:2024-05-05
团队经理
6千-1.2万
太原小店区  | 大专  | 社招  | 招1人
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职位详情
快消品
房地产
硬件/通信
金融业
汽车行业
教育培训
生物医疗/大健康
职位描述
薪资范围:面谈
社保类型:六险一金
职位详情
工作范围:太原
岗位职责:
1、负责制个团队的管理和品营
2、费黄各类销售果道的忙量、建设、推护。
任职要求:
1、具有良好的综合素养和较保的团队精神
2、大专(含进考,运程教育等只要学信网经业别社打心)及以上学历(应毕业生)专业不限
3、工作却独不照,年时存22-38周岁,有信用,有出队管球经验者优先
4、对客户企业,社会有转强的责任量调;
5、有经强的的意识,
6、证言表达清类晰,形象气围转体者优先
福利待遇
保险福程:社会保险及公积金
正式录用即为员工维纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险
为质工提供每年一次价值800元的体检服务。
墙训福利员工可享受免费专业的入职墙调,业务培错、进价培训、管理培训等。

零位摄利:五险一金、绩效奖金、采睡补起,带薪年假、补充医疗保险、高温补贴,年线分虹、定期团建
公司名称
广发银行股份有限公司信用卡中心
上班地址
太原小店区杂货北街茂业写字楼24层
工作地址
太原小店区亲贤北街茂业写字楼24层
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公司介绍
广发银行信用卡中心,简称广发卡,是一家总部设在广州的全国性股份制银行的信用卡中心,于1995年发行中国首张真正意义上的信用卡。 作为国内信用卡行业领跑者,广发信用卡2022年全年消费金额2.5万亿元,累计发卡量突破1亿张,为经济增长注入金融动能。在高质量发展赛道上,广发信用卡一直坚持以科技为抓手,持续建设“数字广发”和“生态广发”,不断推进数字化转型坚持注入创新能量,以数字化能力全面赋能经营管理。 在2022年的存量时代下,广发信用卡利用科技化推进“千人千面”的精细化经营,深耕差异化服务,通过智能中台将刚性金融服务转化成柔性客户体验。2022年,“发现精彩”APP用户高速增长,业务访问同比增近30%。凭借在综金服务、客户体验、信息连通、智能风控方面数字化转型的突出表现,广发信用卡获评“金融机构数字化转型领航者”、“十佳信用卡金融创新奖“、金鼎奖“年度卓越信用卡”、《亚洲银行家》“2022年度中国最佳全面风险技术实施”、金耳唛杯“中国最佳客户中心”。
工商信息
以下信息来自
企业类型
内资分公司
经营状态
在业
行业类型
货币金融服务
成立日期
2014年12月26日
注册地址
广东省广州市天河区珠江新城珠江西路10号8、9、10、11、12、13层
统一社会信用代码
91440000324972885Y
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘