职责描述：1.遵守公司规章制度、监管规定、行业自律规范及法律法规，依法合规经营；
2.贯彻执行公司战略部署与经营策略，落实公司制定的业务发展规划、承接销售、合规、党建、客户服务、理赔送修管控等管理职责，达成所在机构各项经营管理指标；
3.秉承多产品、多渠道、多队伍的发展原则，持续开拓新渠道、新险种，壮大机构队伍规模，不断提升机构市场竞争力，促进业务持续快速发展；
4.做好四级机构的日常管理工作，组织实施销售工作，负责机构内各渠道人员的活动量管理、差勤管理、培训辅导、业务指导、考核及奖惩等各项日常管理工作，做好队伍有效增员和日常培养；
5.服务拓展下沉县域市场，根据公司的发展思路，积极开拓县域市场，不断提高市场占有率；把握市场环境、判断市场变化，制定各渠道发展策略；
6.做好所在机构的对外联络工作，包括与当地政府机关、税务局、工商部门、行业协会保持良好的沟通，营造良好的外部环境等；
7.完成分公司、中心支公司交办的其他工作。

任职要求：1.不得兼职。兼职指在太平任职期间，与政府部门、其他企事业单位建立劳动关系，或个人拥有经营性实体并在其中行使主要管理职责。
2.无违法犯罪记录，未受过金融监管部门的处罚。
3.年龄：原则上四级机构负责人不超过45岁。如超过45岁但具备较强的业务能力，广泛的业务关系，能够接受公司理念与文化等条件，需特批。
4.从业经历：保险行业两年及以上从业经验，或其他金融行业三年及以上从业经验。
5.需分别取得监管部门高管任职资格和公司内部任职资格。
6.形象气质良好，语言表达清晰，有良好的逻辑思维能力。

其他信息


所属部门：潍坊中支