（一）技能要求
1.制订法务板块年度工作目标和工作计划并在年底总结汇报，全面掌握法务工作情况和相关数据，定期向部门经理汇报；
2.修订、审核公司各项管理制度和企业章程，协同律师审核公司所有合同、协议、重要发文，监督指导子公司合同管理工作确保其规范进行；
3.协助集团及各子公司处理法律纠纷，一般案件代理出庭，疑难复杂案件委托律师代理，做好诉讼资料的收集、准备、建档、立卷工作，保守秘密；
4.与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询、尽职调查等）并对其进行管理，做好审核把关汇报请示等工作；
5.组织开展法律知识和企业合规管理的培训和业务指导，牵头建立集团公司合规管理体系，指导各部门、子公司建立合规管理细则；
6.参加公司的重要会议和商务谈判等活动，进行法律风险把控，处理其他法务相关事宜，完成上级交办的其他任务。

（二）任职资格
1.法学专业，全日制本科及以上学历；
2.2年以上法务管理或相关法律工作经历优先；
3.具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，具有良好的语言表达能力及书面写作能力；处理外部事务的公关能力，较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力；
4.熟悉国家相关法律法规、政策条例、仲裁、诉讼案件基本流程；
5.年龄在40周岁以下，身体健康；
6.通过国家统一法律职业资格考试。