岗位职责：
1.负责运营活动的跟进；
2.负责经营数据分析；
3.负责企业文化活动的组织；
4.协助培训项目推进和管理人员的招聘
5.上级安排的其他工作
岗位要求：
1.跨部门沟通协调能力，数据分析能力和逻辑思考能力
2.性格开朗，乐观
3.文笔好，数据处理、PPT、文案熟练。
4.有读书活动策划、组织经验优先

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：人力资源部