岗位职责：
1、熟悉公司质量管理、环境管理、安全生产管理体系文件，在所管辖区域开展生产管理工作，贯彻执行体系规定；
2、熟练掌握并执行作业指导书、操作规范、MI等文件要求，按文件要求组织生产工作；
3、落实所管辖区域各线操作规范和工艺操作参数执行情况，定期、不定期进行检查，监督操作人员按工艺规程进行操作，监督质量记录填写完整、真实，发现错误及时纠正；
4、协助主管安排的生产计划，调配人员，跟进员工工作完成情况，确保准时交货和提高生产效率；
5、掌握所管辖区域质量要求，协助主管分析生产现状及质量水平,落实、监督改善方法的执行，持续改善产品质量；
6、熟悉所管辖区域环境因素及重要环境因素，执行环境管理规定，实现环境目标指标，协助主管落实、监督所管辖区域的生产成本的控制规定，防止浪费；
7、协助主管落实所管辖区域的安全操作规定，监督检查所管辖区域员工对危险化学品的搬运、储存、防护、保管、使用等过程，执行《危险化学品管理规定》，参与应急准备和响应，防止发生危险化学品泄露或安全事故；
8、熟练掌握所管辖区域的生产设备和仪器的操作方法以及工艺流程，组织操作人员按维护、保养计划和规定进行维护、保养，并检查保养效果；
9、实施对所管辖区域人员的日常管理，协助主管按培训计划完成人员培训及关注培训效果，关注员工思想动态，实施员工面谈，参与完善部门内的班组建设，积极执行班前会活动,以提高全体员工的综合水平；
10、 协助主管完善所管辖区域绩效考评制度，明确工作目标,定期进行考评,确保所管辖区域内良好的工作氛围,奖优罚劣；
11、 对所管辖区域出现的质量异常、生产计划异常、设备异常等，及时反馈并参与分析原因，协助主管制定纠正预防措施，落实实施；
12、负责监督并维护所辖区域工作环境，落实执行 6S 管理；
13、完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、20-30岁，本科学历，有无经验均可；
2、能吃苦耐劳，接受两班倒工作时间；
3、熟悉常用的办公软件；
4、语言表达清晰，反应敏捷，沟通能力强。
福利：
1、每年均有不同幅度的调薪，公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。
2、五险一金：住房公积金、社会保险 ；
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等；
4、公司提供三餐，食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式；
5、免费提供宿舍，空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台；
6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动；
7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期；
发展空间：
1、双通道的职业发展：管理和技术两大发展方向。
2、丰富多元的成长机会：公司采用轮岗、转岗方式，为员工搭建成长阶梯。
公司培训：
1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师，定期为员工开展各类培训；
2、主要的培训形式：应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
升迁机制：
每年组织一次考核，根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级；
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其他信息

行业要求：全部行业