岗位职责：
一、协助董事长制定公司发展战略、年度经营计划、并跟进工作目标的分解和执行；
二、参与公司国外项目合作（收购、并购、代理等）；
三、协助公司国内资本项目推进（收购、控股）；
四、协助公司重大销售项目推进（战略实施）；
五、参与公司国内公共关系处理（新闻媒体、政府、券商、投资者等）；
六、参与公司市场部产品推广管理（国外、国内）；
七、协助董事长安排工作日程，并负责有关文档资料的准备、编写、记录及保管事项；
八、配合董事长开展各项沟通联络、商务洽谈工作；
九、协助董事长对公司内部运作和配合各部门工作的开展；
十、配合董事长处理对外交流事务，公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
十一、负责及时向各部门传达董事长的各项指示和安排；
十二、完成董事长交办的其他事宜。
任职要求：
一、35周岁以下，本科及以上学历、企业管理类相关专业；
二、3年及以上的董事长助理相关工作经验，仪表端庄，举止得体，职业形象良好，
三、具有规范且流畅的公文撰写能力，能及时提供领导所需的相关文档资料；
四、具有良好的沟通、协调、团队合作能力，具有独立的对外沟通联络、关系维护、公关能力；
五、有大型集团公司任职经验，具备综合管理工作经验、熟悉企业业务和流程，精专于战略规划、运营统筹管理经验者优先；
六、不甘平凡，勇于创新，坚信中国力量与东方智慧能够创造世界级企业；自我驱动、学习力强；相信“世界本大同，我们与众不同”；
七、善于洞察世事万象背后本质，逻辑思维能力与归纳总结能力突出；
八、熟悉信息化工具（钉钉、CRM、TC、MES、ERP etc. )对现代企业高效管理的重要性，并擅长使用。
年龄要求：35岁以下
职能类别：总裁助理/总经理助理
关键字：商务洽谈企业管理战略规划公关综合管理发展战略