【岗位职责】
1.负责公司综合规划的编制和落地跟踪，牵头协调各专业条线规划；
2.负责综合调查研究，起草工作报告和公司管理层重要讲话等综合性文件；
3.负责拟定公司管理机制，牵头推进管理及流程制度实施；
4.组织制定公司工作计划，综合管理和行政后勤等方面规章制度并监督实施
5.负责公司行政外联、对外接待等各项工作，协助沟通、策划公司各类大型活动；
6.负责公司各类重大会议的组织实施、重点事项的督办及落实；
7.上级交办的其他工作。
【任职要求】
1.全日制大学本科及以上学历,企业管理、行政管理、工商管理等相关专业；
2.6-8年及以上工作经验，具有5年以上大型央企、国企同岗位相关工作经验优先；
3.熟悉企业管理相关制度及、流程和办公室行政管理知识；
4.具有较强的表达和文字写作、综合统筹及事务处理能力能力、能够熟悉使用各类办公软件；
5.具备较强的责任感和团队意识，有较强的学习能力、逻辑思维能力和团队合作能力；
6.年龄38周岁及以下，优秀者可适当放宽；
7.中共党员。