公司简介：
《消费者报道》杂志社创建于1998年，是中国内地率先采用商品和服务对比测评、研究商品评价体系的专业机构，多年来专注并坚持在市场消费现象、行业服务及消费维权方面进行深入的研究、分析和应用，持续向公众传播科学消费与责任消费的理念，目前已形成全媒体、研究中心、数据中心三位一体的调研架构，为政府部门、社会组织、企业和消费者提供全面、科学、权威的调研和资讯服务。这里很纯粹，就是做事的地方——我们热衷于解决问题。
正选数据中心是消费者报道旗下独立事业部。2018年起，团队吸收了来自广东省重点电子政务项目“粤省事”、“营商环境”的技术骨干，专注于为客户提供最优质的大数据解决方案及研发面向各行业垂直领域的大数据、算法、应用软件产品，先后研发上线了产品质量监测与分析系统、企业信用风险模型管理系统、企业生产销售产品库等，在各领域已逐步实现常态化、主题化、智能化的数据应用场景。
岗位职责
1、全面负责组织发展,招聘调配,绩效管理,培训开发,企业文化和办公环境建设
2、负责招聘实施工作,满足初创团队搭建需求,并通过人才mapping方式引入业内优秀人才;
3、负责劳动关系流程执行和员工沟通渠道,如档案建立及管理、员工入离转调等手续办理;
4、负责考勤管理和绩效考核流程管理,及时完成个税,社保公积金,就业登记等申报事务;
5、负责公司企业文化和员工福利体系建设工作,包括各节日、团建、旅行、年会等活动
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源相关专业背景优先,1年以上IT行业工作经验;
2.熟悉初创团队搭建重点,对人才mapping和组织氛围营造有丰富的的方法论;
3.熟悉劳动法律法规和员工关系实操流程,熟练对接税务和劳劳动监管部门;
3.热爱IT行业,高度的工作责任感和良好的沟通协调能力、语言表达能力
4.具备自驱力,以结果为导向,抗压能力强
5.熟悉智能OA系统,具备飞书/企业微信/钉钉等办公协同软件的管理经验
附加信息:
候选人加分项:从0-1搭建IT团队经验
是否为管理岗:否
职能类别：人事主管
关键字：考勤管理劳动关系绩效管理招聘与配置人力资源绩效管理团队搭建it行业培训开发招聘实施员工沟通渠道招聘调配就业登记