工作职责：

根据公司和部门的规划，制定仓储物流团队的发展规划，并分解为各组目标，设立可实施的团队工作计划

建立、完善、组织实施仓储物流工作和管理体系，制定业务流程、规章制度、操作规范以及相关标准，并监督落地，确保可以有效实施

对团队的人员/安全、质量、速度、成本等各维度的相关KPI绩效表现负责，使之可以持续提升

负责团队各项工作的管理和协调，对员工进行管理、培训、考核等

负责与其他团队的日常工作的组织、协调、配合等

熟知仓储物流管理的流程方法，例如FIFO、IRA、Inventory Turn、Inventory
Counting等

具有精益思维，了解并使用精益管理的相关知识和工具在日常工作和管理中

能够高效的完成上级领导安排的其他工作
任职资格：

统招本科及以上学历，物流管理或供应链管理及相关专业；

至少3年以上跨国制造业工作经验，5年以上仓储物流及供应链管理工作经验；

数据敏感度高，良好的逻辑思维能力和分析能力；

较强的沟通和解决问题能力；

熟练使用各种办公软件；

精通现代企业库房管理方法，了解智能化仓储的相关知识和信息

英文良好的读写水平；

具有团队合作精神，强烈的责任心和敬业精神，为人正直，能够承受较大的工作压力。

其他信息
语言要求：英语、普通话
行业要求：全部行业