岗位职责：
1）与学术期刊编委、作者联系；
2）邀请同行审稿；
3）宣传期刊，扩大期刊影响力;
4) 汇总分析期刊各项数据。
任职要求：
1）大学本科或以上学历 ，英语专业背景优先；
2）英文CET-6以上，具有良好的英语阅读和写作能力；
3）工作踏实肯干 ，热爱编辑行业，熟练操作office办公软件；
4）有相关期刊编辑经验优先，细心严谨，善于总结与归纳。
公司福利：
1）有竞争力的薪酬，五险一金、工作餐补助、全勤奖、绩效奖、节日礼品、年终奖、年度优秀员工奖；
2）5天8小时上班制，双休，国家法定节假日休假，工作满半年员工享受可提前享受5天年休假；
3）公司拥有自己的独立办公大楼，工作环境优雅；
4）团队年轻有活力，同事关系简单、愉快；
5）扁平化管理模式，效率高，沟通便利。

发展空间：
晋升路径：助理专员——专员——高级专员/组长——部门经理——部门经理——公司高管
公司每年都会根据员工表现并结合个人意愿进行职位晋升

其他信息
语言要求：英语