职位描述：
1. 【统筹管理公司战略专项】识别并统筹管理公司战略专项，工作包括战略专项的识别，项目组筹建，资源的调配，项目进展的评审会议组织，项目实施问题的解决，并最终确保项目按期通过战委会评审。通过战略专项工作的统筹管理，有力支持公司战略不确定性的管理能力的提升。确保战略部项目制机制的构建、迭代和运营，确保战略部人力在战略专项上的资源合理分配。
2. 【财经管理委员会运营】财经管理委员会是公司核心的委员会之一，是公司战略委员会的重要支撑平台。主要负责公司月度的经营情况审视，确保公司经营问题的及时发现和解决，推动公司年度业务目标的达成。岗位支持委员会主任，负责公司级委员会之财经管理委员会整体运作。评审统筹与运营工作，完成公司月度财务审视与业务经营审视。包括管理评审材料的质量、预审流程运营、会议主持、投票决策记录、待办闭环等。
3. 【战略宣贯统筹】统筹管理公司的战略宣贯工作，确保公司战略规划和业务计划内容及时、准确的覆盖到目标人群。需要确保战略宣贯资料的高质量总结输出，也能统筹组织公司高层作为战略宣贯者进行不同形式的战略宣贯。
职位要求：
1. 【工作经历】知名科技公司战略部或头部战略咨询公司5年以上战略项目管理、质量运营经验。熟悉DSTE流程，BLM方法论者优先。具备战略、决策会议组织、操盘经验者优先。
2. 【学历背景】985/211或国外同等院校硕士及以上学历，管理/经济/商科/理工等相关专业优先；
3. 【行为特质】以赋能他人，助人成功为己任。强烈的使命责任驱动，目标感强。主动积极，具有极强的责任心和负责到底的执着精神。具备出色的沟通能力与共识能力，能在坚持专业底线的同时秉承开放包容和双赢思维。
4. 【能力要求】具有较强的逻辑分析与框架总结能力；具备专业的项目管理能力和实战经验；具备出色的组织、协调和推动能力；具备较强的会议组织和运营能力；具备极强的公文写作能力；对于知识的管理、传播有极大的热情和成事经验。
5. 【成功经验】在所处专业领域有成事的经历和方法论沉淀，能独当一面，独立负责过项目，在所在团队或公司业务成长过程中有突出贡献。
其他信息
所属部门：战略部