职位详情
工作职责
1.负责公司人才队伍建设管理，健全人才开发、管理、培训制度，拟定岗位编制，搭建职业晋升通道；
2.负责公司招聘管理工作，收集招聘需求，制定招聘工作方案并组织实施；
3.负责公司员工教育培训工作，调研培训需求，制定年度培训计划并组织实施，收集分析培训反馈意见，提升培训效果；
4.负责组织员工专业技术职务任职资格评审及职业能力评估和提升工作；
5.负责集团科技人才、青年人才等人才队伍建设工作和高层次专家的选拔培养工作。任职要求
1.本科及以上学历；
2.具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉人才管理、教育培训相关政策、管理要求和工作流程；
3.具有较强的战略思维，有一定的组织协调和规划实施能力；
4.熟练掌握运用office相关办公软件；
5.责任心强，学习能力突出，具有良好的语言表达和组织协调能力，有较强的综合分析能力、解决方案能力。专业要求
人力资源、企业管理
公司介绍
中国机械工业集团有限公司[国机集团]是国务院国资委直接监管的大型中央企业集团。现拥有47家全资及控股子公司，员工近10万人。服务领域覆盖了包括工业、农业、交通、能源、建筑、轻工、汽车、船舶、矿山、冶金、航空航天等在内的国民经济重要产业领域。主要业务领域包括机械装备研发与制造、工程承包、贸易与服务。经过10年发展，国机集团已成为中国最大的国际工程承包和进出口贸易企业之一，是中国机械工业实力最强的科研开发及产业化基地和勘察设计施工企业。国机集团连续多年入选美国《工程新闻记录》(ENR)“全球225家最大国际承包商”前50强和“全球200强工程咨询设计企业”前100强。
中国机械工业集团有限公司会议服务中心是国机集团的下属会议服务中心为适应国机集团高速发展的需要，现面向社会进行公开招聘会议服务人员。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
911100001000080343
