工作职责:
1、负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施。
2、掌握市场发展趋势,对各商业项目经营状况和市场状况进行分析预测,及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议；
3、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作。
4、负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表, 组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估。
5、负责组织项目运营管理过程中政府有关职能部门各方面之间的综合协调工作;
任职资格:
1、工商管理或市场营销相关专业专科以上学历；
2、3年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验
3、有企业的营运管理、营销策划相关工作经验，具备现代营销管理理念。
4、熟悉国家有关商业的法律法
5、踏实稳重,抗压能力强,情商高。
年龄要求：30-45岁
职能类别：品牌/连锁招商管理
关键字：经营管理招商运营营运管理经营营运计划经营计划