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更新:2024-04-11
SMT-店长管理培训生
3-6千
成都锦江区  | 1-3年  | 社招
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职位详情
五险一金
绩效奖金
带薪年假
年度旅游
定期体检
管理规范
岗位晋升
岗位职责:
1.了解分店与商场顾客消费类型,为营运主管提供潜在销售力的参考咨询,推动达成分店的销售目标
2.协助营运主管实地监督分店整合、重装、移位、开店涉及的具体工作
3.执行不同渠道的顾客引流工作
4. 执行分店营运管理、折扣审批、监控备用金,处理店内突发事件,确保分店正常运作
5.与商场楼层经理协助日常分店营业,处理顾客投诉及落实服务水平,执行媒体处理守则
6.按集团市务指引及货品陈列准则,并参考客群情况,落实执行货品陈列规划,开展促销活动及切合品牌形象的服务
7. 协助营运经理,制定分店配货格,根据权限调出货品调出调入货品,监控分店货品,以满足经营的需求
8.负责分店人员日常考勤、绩效考评,实地教练及培训,建议人员的录用/解除劳动合同等人员管理工作

任职要求:
1、大专或以上学历;
2、具有2年珠宝或零售行业销售经验;
3、职业规划方向为零售终端管理;
4、能接受为期两年的培养规划,晋升路径:销售顾问/主任——高级销售主任——分店经理。

注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度

其他信息

行业要求:全部行业
所属部门:--请选择部门--
工作地址
成都-锦江区IFS国际金融中心
公司介绍
「周生生」创办于1934年,命名源自中国传统典籍《易经》的哲学,「周而复始 生生不息」是创办人周芳谱先生赋予品牌的理念,也是品牌的核心精神。

周生生于1973年率先成为中国香港珠宝业股票上市公司,股票编号116。时至今日,周生生不仅坚守保持传统的优秀质量,同时亦不停注入创新意念,致使品牌及产品多年来广受爱戴,傲视同侪,成为在大中华地区以企业管治严谨、服务殷勤专业、产品优质精良见称的珠宝企业;企业愿景及使命,旨在成为顾客的高素质珠宝企业。

在完善发展和管理品牌的前提下,周生生不采用特许经营或授权经营的模式,各地所有分店全是集团拥有及运营。 截止2021年底,周生生线下在中国内地及中国港澳台地区共有840余家分店,配合线上高速发展电子商务业务,各地员工总数超10,000人。

周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、具有前景的发展空间,及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项:
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖” &“2021大中华区人力资源数字化创新**实践”
“前程无忧2017-2021年度杰出人力资源管理奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团2018年度中国**雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展,并以在周生生工作而感到骄傲。
工商信息
以下信息来自
企业类型
个体工商户
经营状态
开业
行业类型
零售业
成立日期
2010年08月13日
注册地址
西安市碑林区李家村服装城三层二排3022号
统一社会信用代码
92610103MA6UHQHU2Y
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于猎聘网