职责描述：
1、 负责组织拟拓展城市市场调查、网点规划，根据市调结果，拟定省公司年度拓展计划,获批后组织实施，完成省公司新开店目标。
2、 对拓展体系制度、作业流程、作业规范、考核标准、选址报告参数拟定、报批。
3、 负责对新店拟选址现场查看、指导、审核、报批。
4、 负责督促、指导已开门店租赁合同到期续签。
5、 负责新签门面租赁合同范本条款修订、审核。
6、 对拓展团队日常工作状态检查、考核。
7、 拓展员思想沟通，团队激励方式改进及队伍梯队建设。
8、 新店拓展培训课件开发及培训、重点辅导。

任职要求：
1、本科或以上学历。
2、具备5年以上连锁门店拓展工作经验，2年以上管理职位工作经验，以中小店为主选址经验为佳。
3、熟悉选址模型，有城市的市场抢战能力和眼光。
4、具较好的备管理能力，能激励与指导拓展团队，有梯队人才建设意识。
5、具备优秀的谈判技巧，识掌握市场营销知识、法律知识、。
6、能够接受2-3个省份调动（湖南、湖北、江西、广东、江苏、上海、浙江、河北、北京、天津+未来新增业务省份）

其他信息

行业要求：全部行业
所属部门：全国管理机构