【岗位描述】:
1、新人入职即分配客户资源，提供所有精准客户资源,客户开发维护;主动性高，需要具备较强的服务意识;
2、面向的客户群体为重庆的中小企业，主要与企业的HR、老板沟通合作，邀请企业入驻平台（所有客户资源由公司提供);
3、负责向目标客户介绍产品知识，推荐广告套餐，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项;
4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。
【任职要求】
1、18-28岁，大专及以上学历，有销售相关工作经验学历可放宽;
2、具有较强的公关，判断，沟通能力，能独立解决销售中存在的问题;
3、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神;
4、具备良好的应变能力和承压能力、执行能力强。

福利待遇：
1、阶梯式无责任底薪3000-4600+学历补贴+提成+奖金+五险一金（入职即购）+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年，综合薪资8000-15000
元，并配备个人办公笔记本电脑;
2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓
展培训+管理领导培训）全方位助你成长;
3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问-专家商务顾问，或，员工-主管-经理-高级经理-总监）;
4、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检，另有58同城特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步
较快新人奖、较佳员工奖等）+年终奖等;
6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员
工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。

其他信息

行业要求：全部行业