岗位职责：
1、根据公司的发展战略，全面负责公司招商部的管理工作；
2、根据公司年度发展目标，制定招商部年度、季度和月度的工作目标与计划；
3、负责完善、梳理和优化部门制度及流程，提高招商部门的工作效率；
4、根据招商计划，制定招商发展策略，落实公司品牌规划和品牌体系；
5、负责统筹管理客户商与市场等部门合作，建立优质的客户；
6、负责对商家的管理工作，包括对商家的甄别、筛选、分析等工作；
7、负责客户开发渠道的优化和管理工作，根据公司团队的情况，优化现有渠道资源；
8、负责公司招商成本的控制与管理工作；
9、负责对客户开店数量，质量的持续跟踪服务工作；
10、负责组织招商部人员集中培训，提高专业技能和招商项目的管理能力；
11、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备较强沟通协调和组织管理能力、开拓创新和应变领悟能力；
2、具备较强的资源整合和业务推进能力，能承受和化解各种压力；
3、具有招商工作经验3年以上。