职位详情
岗位职责：
1. 根据全行战略目标要求及全行战略规划，跟踪银行业及金融科技领域业务发展趋势、数字化热点、监管政策动态、业务或技术产品应用情况等，滚动构建行业智库，定期形成应用策略建议及相关研究报告，并组织研讨会、业务交流，推进创新应用孵化和落地；
2. 组织开展技术合作机制、创新研究机制、数字运营与成果转化机制的研究和推进；
3. 新技术研究课题组织管理协同工作与推进跟踪；
4. 外部合作事项的协同与推进；
5. 知识产权相关的管理和推进；
6. 组织或参与外部的行业生态拓展、联合创新和成果落地；
岗位要求：
1. 境内外高校大学本科及以上学历，信息技术类、数理统计类、金融类及其他理工类专业为主，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证；
2. 年龄在40周岁以下，从事金融工作满5年，具备5年以上在数字化转型、IT规划、业务规划方面的工作经验；
3. 具备出色的组织、沟通、规划、设计能力和管理经验；
4. 具备出色的对金融科技应用趋势行业洞察和规划的能力与经验；
5. 有金融行业相关的行业协作、联盟组织、标准制定、生态合作经验者优先；
6. 对以下一项或多项金融科技技术在金融行业领域应用有深入的系统性理解和实践经验：
（1）5G、物联网等相关技术研究与应用
（2）遥感、图像分析技术研究与应用
（3）元宇宙、数字孪生相关技术研究与应用
（4）数货、区块链技术研究与应用
（5）隐私计算技术研究与应用
（6）人工智能、大数据技术研究与应用
其他信息
行业要求：全部行业
公司介绍
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿---福建省福州市，2007年在上海证券交易所挂牌上市。历经35年，现已发展为横跨境内外，线上线下结合，涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团，跻身国内首批系统重要性银行、英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强，明晟ESG评级连续4年蝉联中国银行业最高评级A级，并成为第10家数字人民币运营机构。
兴业银行坚持把数字化转型作为生死存亡之战，深化科技体制机制改革，建立“一委四部一院一司”的组织架构，揭牌亮相金融科技研究院，启动“科技人才万人计划”，持续增投入、强人才、建场景、搭平台、拓客户，焕新升级“兴业管家”“钱大掌柜”“银银平台”“兴业普惠”与“兴业生活”五大线上平台，实施营销、财富、投行、运营、风控“五大企架工程”，全面打造“数字兴业”。
近两年来，兴业银行在科技方面的投入超82亿元，科技人员达到6699人，集团科技人才占比较上年末提升5.41个百分点至11.87%。
工商信息
以下信息来自
统一社会信用代码
91350000158142711F
