职位详情
餐补
工龄奖
节日福利
生日福利
定期体检
定期体检
有无线网
绩效奖金
保底工资
员工旅游
意外险
团建聚餐
1、牵头制定企业经营质量方针及质量目标,并建立考核制度。
2、按照法律法规及本企业的管理要求,搭建符合要求的质量管理体系,并确保其有效运行。
3、整体把控及管理公司的经营质量风险,对于质量风险有前瞻性的预判,出具公司整体运营的质量风险评估文件,对于关键环节的质量控制
4、编写符合GSP及本企业要求的质量管理体系文件,并监督指导培训公司员工贯彻执行。
5、日常因质量问题产生的部门之间的分歧,可以实施裁决权。