招聘岗位：超硬材料研发科研人员　　培养目标：工艺工程师/产品工程师，试用期6个月，培养3-5年后成为公司核心技术人才　　培养导师：由公司数名技术专家悉心指导，均为业内的技术领军人物　　需求人数：2-5名　　工作地点：江西鄱阳　　专业要求：材料/化工/工业工程/机电/粉末冶金/地质/等相关专业　　招聘条件：　　符合学历及专业要求，专业基础知识扎实；　　学习能力强，思路清晰，较强的逻辑思维能力、较快的反应能力；　　身体健康、性格开朗，较强的进取心及成就动机；　　品行端正、正直诚信，有良好的自律性、沟通能力及团队协作精神；　　愿意并能够接受在基层学习、工作、训练的考验，愿意并能够承受较大工作压力。　　主要职责：　　负责提出公司产品工艺改进点；　　负责实施具体工艺实验，完成实验报告；　　负责收集生产工艺异常并提出解决方案；　　负责编制工艺文件，制定工艺标准并及时更新；　　负责参与成品质量分析，参与产品工艺的制程改善方案实施；　　负责跟踪搜集外部先进的生产工艺信息，提出工艺改进合理化建议。　　福利待遇　　试用期月收入5000元以上，***年年收入7万元以上；　　办理五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、公积金）；　　工会为员工办理职工医疗互助保险并组织各项员工集体活动；　　公司提供免费宿舍，配备标准的生活设施（电视、空调、热水器、衣柜等）；　　补贴性福利：伙食补贴、工龄补贴、探亲补贴、年终奖、节日补贴、交通补贴、婚嫁补贴、生育补贴等　　假期性福利：法定节假日、婚假、产假及陪护假、年假、丧假、病假、路程假；　　设施性福利：运动设施、文娱设施、生活设施、交通设施等；　　公司为符合条件的管理人员提供购车购房专项福利；免息借款购房福利；　　职业发展：在广纳英才的同时，公司注重对人才的培养，不定期地进行培训和内部竞聘，提升每位员工的自身价值，力争为员工创造广阔的提升与发展天地；　　工作时间：每天工作8小时，实行***工作制。　　应聘指南　　简历投递：邮件名及简历上须写明应聘职位，具体格式为：学校+专业+学历+姓名，如：***大学+材料工程+本科+姓名，发送至以下邮箱：info6@linxingstone.com，简历附上相片和成绩表。
职能类别：产品工艺/制程工程师
关键字：超硬材料技术科研技术员