岗位职责：
1、参与公司营销模式的策划，营销方案的组织与实施，销售渠道拓展与管理；
2、负责公司海外业务拓展：客户开发、订单商洽、接单出货、售后服务、日常维护等；
3、组织外贸营销人员，制定短期、中期和长期营销战略计划，明确年度营销目标；
4、能结合企业发展实际制订不同时期的营销策划与方案，并领导团队达成销售目标；
5、进行市场调查与分析，把握市场动态和市场方向，当公司内、外营销环境发生重大变化时，及时组织相关部门制定应变对策，并管理其过程和结果；
6、公司在不断拓展新的产品线及成立新部门。业绩能力突出、沟通能力强的业务员可晋升为主管和部门经理。
任职要求：
1、1年以上B2B外贸销售经验，能够掌握外贸业务操作流程；
2、英语6级以上，听说读写流利，良好的中英文沟通能力和谈判技巧；
3、有国内外大型展会参展经验优先；
4、工作认真细心，沟通协调能力强，有较强的责任心和敬业精神；
5、有DVB-S2/T/T2机顶盒和电视外贸经验和客户资源优先考虑!
6、可接受优秀应届生。
福利待遇：
1、办公环境好，五天八小时工作制，周末双休，带薪年假及其他法定假日；
2、公司提供具有竞争力的固定薪酬，丰厚的年终奖及每年设有优秀员工奖等；
3、入职当月购买五险一金（医疗保险一档），工作氛围舒适和谐；
4、公司定期组织聚餐、文体活动，组织员工年度体检、不定期组织团队旅游等；
5、公司为员工举办生日会、准备生日礼品；节日福利、礼品等。
优秀者可应聘外贸经理
年龄要求：22-35岁
职能类别：贸易/外贸专员/助理
关键字：外贸业务外贸业务外贸专员外贸业务员外贸主管
英语熟练