工作职责:
1、与业务部门保持充分沟通，及时满足蓝领人员招聘需求；
2、负责员工考勤、人事相关数据统计、分析与系统操作；
3、高效处理相关的人事手续，如入、转、调、离；
4、策划与组织活动，推动文化建设；

任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业优先；
2、一年以上大型企业蓝领工人招聘工作经验，或有制造业考勤/数据统计/人事系统维护经验者优先，【接受优秀应届生】；
3、熟练运用EXCEL等ofice办公软件；
4、具备较强的沟通协调能力和人际敏感度，客户意识和结果导向意识强，耐心细致，抗压能力较强；

其他信息

行业要求：全部行业