岗位职责：
1.日常法律事务执行落实，协助部门建立法务工作制度和流程；
2.管理合同范本，高效起草、审核合同及相关法律文书；
3.负责日常法律工作的落实，制定工作计划，及时反馈和提交工作报告；
4..负责为公司、各部门提供相应法律支持，咨询解答、纠纷处理、起草法律文件；
5.协助部门领导完成公司法律事务的中台、后台维护管理；
6.协助部门完成法律培训；
7.完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1.法学相关全日制本科及以上学历，通过国家司法考试优先；
2.有1年以上企业法务工作经验，矿产行业或集团法务工作经历者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。
3.熟悉掌握公司法、民法典、矿产资源法等法律法规，熟悉合同CLM管理或合同起草审核等工作；
4.具备处理法律纠纷、能独立办理公司内外部法律事务能力的优先；
5.具备良好的协调沟通和谈判能力，执行力高，语言、文字表达能力强；
6.良好的职业操守，勤勉严谨，责任心强，能够适应工作出差。
福利待遇：
1、工作时间：五天七小时工作制 (子公司根据实际情况有所调整)。
2、带薪休假：员工依法享有婚假、产假、丧假；转正员工可享受带薪事假及带薪病假；工作满一年的员工享有带薪年休假。
3、社会保险：购买养老、工伤、失业、生育、医疗(含重大疾病)五险，购买公积金。
4、工作餐：免费提供早、午、晚三餐。
5、每年为员工组织进行一次免费体检。
6、文体活动：不定时举办员工聚餐、节日晚会、趣味运动会等。
7、礼金：过节费（端午、中秋、妇女节）、住院慰问金、抚恤金。
8、年终奖：年终视公司经营绩效，并结合员工本人实际绩效核发年终奖。
9、其他：员工在集团下属医院治病，自费费用部分可享受内部优惠。
其他信息
语言要求：不限