职位职责：
1、调研高效的工作沟通协作方法或工具，并抽象用户需求；
2、将需求转化为高品质的产品设计或解决方案；
3、协调产品、研发、设计等同事，实现上述需求；
4、多维度评估需求实现的效果，确保其竞争力。
职位要求
1、本科及以上学历，1年以上产品工作经历；
2、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题；
3、乐于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率，并关注最终效果；
4、有如下产品工作经历者优先考虑：
（1）招聘管理系统
（2）核心人力系统
（3）薪酬管理系统
（4）其它逻辑复杂的管理软件，如CRM/ERP等