德诚集团始创于2002年，位于历史悠久的福州市，总部地处金山工业集中区浦上园，集创意企划、设计研发、制造加工、品牌营销为一体，是中国珠宝行业大型领航企业。
经过十几年的积累和发展，集团如今已形成“两大生产基地、四大营销中心、两大黄金营销品牌、一个零售全品类珠宝品牌”的战略布局，目前在职员工5000余人。两大生产基地分别位于深圳和福州；四大营销中心分别为位于福州市台江特艺城的福建营销中心，位于深圳市罗湖区水贝珠宝产业集聚基地的深圳营销中心，位于北京市西城区万特珠宝国际饰品交易中心的北京营销中心，位于济南市国际珠宝交易中心的山东营销中心。
德诚集团拥有国际一流的设备与专业科研团队，先后荣获“制造业十大品牌”、“国家文化创新改革试验基地”、“中华金银珠宝名牌”、“福建省著名商标”、“福州市知名商标”、“福建省名牌产品”、“中国珠宝首饰业驰名品牌”、“中华金银珠宝名牌”、“2012年度中国珠宝业最具竞争力品牌”、“2012年度福建省质量管理先进企业”、“中国***”等多项荣誉，综合实力位列全国珠宝企业前三甲。
德诚集团始终专注企业文化的建设和沉淀，着力于打造"产品+文[查看全部]化+时尚"的无穷魅力。集团始终秉承“德如玉、诚似金”的企业核心价值观，坚持“客户导向、创新共赢、诚信专注、高效协作、卓越服务、领先同行”的经营理念，形成了一支“有梦想、懂技术、善管理”的优秀人才团队，拥有时尚高贵的CIS企业形象识别系统和SI终端形象系统，拥有科学、先进、实用的店面管理制度与配套服务体制，成为以“技术密集、资本密集、人才密集”为特征的大型现代企业集团。
集团目前拥有“金德尚”、“鑫囍缘”、“DIASENN?德诚珠宝”三大品牌。其中，“金德尚黄金”和“鑫囍缘珠宝”目前在全国15个省市拥有近万个销售网点。借力固有品牌强大的市场号召力，集团于2014年强势推出“DIASENN?德诚珠宝”全品类零售珠宝品牌，致力于打造中国时尚创新珠宝标杆品牌。
德诚集团提倡终生学习，努力营造学习型组织，通过专业化的教育训练体系，确保同仁在德诚的职业化道路上不断成长，不断进步，并致力于打造一支专业、高效的精干人才队伍。
新进同仁入职培训体系：集团简介、企业文化介绍、产品知识、公司规章制度、安全知识以及工作礼仪。
在职培训（OJT）体系：部门/岗位职责、工作流程、岗位操作知识及技能、工艺/质量要求工具、设备的使用和维护、岗位安全注意事项等。
公司外训：外部聘请高端课程讲师为集团内部中高层及后备人才进行授课，如领导力、企业运营、战略管理等课程。
公司内训：通用管理类课程、技术类课程、职等晋升课程以及个人素质类课程。人才储备计划。
德诚黄金集团一直注重员工成长，为员工搭建良好的职业发展平台是我们人才经营战略重点，在这里员工可以通过多通道发展路径获得成长和提升：
管理序列成长路径：员工可以通过不断努力，在管理道路上得到晋升和发展。
专业序列成长路径：员工可以通过不懈钻研，在专业道路上获得晋升和发展，成为岗位能手、行业专家。
跨岗位学习成长路径：员工可以通过轮岗、内部竞聘获得更多跨部门跨岗位工作和学习机会，不断丰富自身理论与实践知识，快速成为综合性人才。
深圳金玉德尚黄金有限公司是德诚集团下属子公司，成立于2010年3月，公司制造中心位于深圳市龙岗区横岗街道六约社区金泉二路2号，公司运营中心位于深圳市罗湖区水贝珠宝园。
大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。德诚集团将借珠宝行业发展的强劲东风，以中国珠宝行业领航者的雄姿踏上新一轮发展的征程！
公司相关激励/福利如下：
1、员工可享有相关的内训及外训，公司提供良好的晋升发展平台（管理或技术)；
2、每年可享有调薪机会，技术学徒每年可享有多次调薪机会；
3、享有专项改善/创新等专项奖励（如增加经济效益/成本节约/服务创新/管理改善等）；
4、每年进行评优评先，发放证书及奖金，优秀员工可参加免费旅游等活动；
5、根据国定相关规定，按规定可享有国家规定的法假、婚假等有薪假期；
6、按照公司规定，可为员工购买社会保险；
7、免费提供工作餐(工厂一日三餐)；
8、免费提供住宿（宿舍有空调热水淋浴，提供夫妻房）；
9、免费为员工举办生日会；
10、不定期组织员工举办集体活动，可参加相关俱乐部团队活动；
11、公司设立福利基金，可为特别员工提供经济关怀与救助；
12、年底员工可享有内部优惠购金机会；
13、根据整体经营效益，视情况发放年终奖。