职位详情
岗位职责：
1、深入业务部门，了解业务发展与业务目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程
3、根据公司的人才招募和编制需求，参与目标人才画像设计，组织开展招聘工作，达成招聘目标
4、作为员工关系的协调者，妥善协调和处理员工关系和诉求，营造良好的文化工作氛围以及办公环境
5、通过团建活动，推动团队文化建设，营造积极向上的氛围，宣导公司文化价值观
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上岗位从业经验，有一定的人力资源专业性
2、在人力资源选、用、育、留、退方面具备实操经验
3、有极强的成就导向、执行力、责任心，学习能力强，有良好的合作精神，工作有计划性，逻辑性和条理性好
年龄要求：25-36岁
职能类别：人事主管
关键字：hrbp招聘员工关系人才发展
公司介绍
翼辉信息是中国拥有大型实时操作系统完整自主知识产权的高科技企业，技术团队拥有十年以上嵌入式系统设计经验，专注为自主可控导向的领域提供专业解决方案。 公司主要产品为 SylixOS 实时操作系统，此系统于二零零六年开始研发，经过多年的持续开发与改进，SylixOS 实时操作系统已经成为一个功能全面，稳定可靠，易于开发的实时系统平台。 目前，翼辉信息正成为国内高可靠性、高性能实时软件开发平台的引领者，翼辉信息的专家们在实时操作系统领域为客户提供专业的硬软件综合解决方案，保障客户产品实时可靠、信息安全，缩短客户产品开发周期，降低客户产品开发成本，并提高客户产品自主化率。翼辉信息的解决方案覆盖网络设备、国防安全、工业自动化、轨道交通、电力、医疗、航空航天、汽车电子等诸多领域。
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