四川省蓉创项目投资管理有限公司授权招聘
岗位名称：人力资源总监
岗位职责：
1.依据公司战略及业务发展，全面统筹规划公司的人力资源战略；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6.完成上级临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，人资或管理相关专业优先。
2、经验：5年以上集团公司、大型企业人力资源总监，有医疗、煤矿、房地产相关行业优先。
3、年龄：35周岁-45周岁。
4、专业知识：掌握人力资源、心理学的相关知识，熟悉相关政策、法规，了解人力资源管理发展的趋势。
5、能力与技能：***，性格外向，优秀的沟通能力、亲和力，敏锐的洞察力。
6、培训方向：公司高层，战略规划管理人才
薪资待遇：五险一金，周末双休，年薪15W+，有洽谈空间；
工作地点：高新区复地金融岛；
年龄要求：35-45岁
职能类别：人事总监
关键字：人力资源人力资源管理培训招聘医疗煤矿员工发展管理房地产战略规划