中国人寿南京城收梦之队，由陈波总监创始于2014年，筚路蓝缕，由开始的三个人一跃成为南京业务队伍双第一的团队，一路走来荣誉无数，走出无数优秀的管理者。
梦之队一直强调培养大学生的独立自主的能力，崇尚自由，上进的文化，力求通过科学完善的培育体系，培养优秀的综合金融管理者，让每一个刚毕业的90后大学生，通过三到五年的努力，在南京买车买房定着终身。
团队清一色年轻人，有梦想，有抱负，希望通过国寿的舞台实现自己的创业梦。
公司主要负责南京国寿客户的售后服务工作的对接，公司提供一切资源，客户资源，客户渠道，销售平台搭建，我们只要负责客户的售后工作的对接。
柜台问题咨询，打印发票，信息变更，保单整理，客户反馈，客户新单维护开发，节日礼品发放，主要服务老客户，。销售渠道与平台由公司组织搭建，我们负责整理好客户的经营即可。在中国人寿这个平台上，所获得的不仅仅是多劳多得的收入、综合素质的提升，同时更是个人价值的全面实现or这个平台最吸引人的地方，并不仅仅是收入稳定.借助 系统培训和自身的努力，让你获得招募、培训、辅导、管理、激励、推动等技能，可以使你从一名普通的人事助理或者客户经理变成一位高级经营管理人才。公平公正的晋升体系，一年四次晋升机会
前期主要负责招聘和团队内部的各种事宜；后期主要负责团队的管理。
现公司预备培养100名IDA荣誉会员。且对通过面试的入职提供首年收入的保证。IDA是世界华人金融保险业的最高荣誉殿堂，为全球华人提供一个公正，客观的资格平台。中国人寿作为保险业龙头企业。致力于为客户提供全方面风险保障规划，为客户的医疗，健康，养老，子女教育和家庭资产等方面全面护航。
为扩大公司的发展规模，批量培养一批团队管理者，除了客户资源，办公场地，运行费用等支持外，公司为筹建管理打造了系统化的培训，策略和专业的培训体系。围绕文化引领，制度经营，专业技能，管理效率五大板块，打造出一批领军人物。