工作职责:
1. 面向全国的政府客户，比如交通局、科技局等政府单位，深度理解政府在推动创新驱动的传统产业转型、通过倾力帮助政府客户成功，并能够影响区域创新生态中政府、园区、企业和院校，帮助公司持续达成年度的指标。
2. 带领团队建立和维护与政府职能部门、业务单位良好的沟通，持续了解和解读相关政策动态，主动思考和规划与政府机构的合作方式，积极地为政府创新驱动的知识产权工作创造定制解决方案和创造价值。
3. 负责政府项目的接洽与推进工作，管理项目的需求挖掘、产品演示、方案交流、招投标跟进、合同签署以及售后服务。
4、组建、管理、培养全国BD团队，制定每位团队成员销售指标，对成员进行考核，确保团队目标顺利完成；定期向团队成员提供相应的培训；

任职资格:
1. 本科及以上学历。有10人以上跨区域的团队管理经验。
2. 五年以上政府信息化项目经历与经验，能够深度挖掘客户业务需求，理解和把握客户复杂业务决策流程与政府采购流程，有效管理各种购买影响力，初步具备跟客户高层展开业务对话的能力
3. 头脑开放，学习能力较强，具备独立思考、缜密分析、以终为始解决问题的能力
4. 良好的沟通技巧、组织协调能力以及团队合作精神，积极主动，认真负责，责任心强。
5.智慧交通、智慧城市行业背景优先考虑。

直接与政府对接，有总集总包经验；或者在分集项目中做主导地位的。
有大区或者全国管理经验，智慧交通背景出身，年龄38-48之间。

面试流程：HRVP-CEO