技能要求：
持有驾照
岗位职责：
1、在办公室主任领导下,负责学校日常人事管理工作；
2、协助起草学校有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度；工作流程以及相关政策；
3、协助拟定学校人力资源发展规划和教职员工培训规划；
4、负责学校教职员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
5、负责教职员工沟通，了解教职员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或者管理相关专业，3年以上中大型（50人以上）企业人事管理工作经验，持有C1及以上驾照；
2、熟悉国家劳动法律法规，掌握用工管理及员工关系管理知识，熟悉日常人事管理的业务流程；
3、具备良好的文书撰写能力、逻辑思维能力、沟通协调能力；
4、熟练操作办公软件，学习能力强。