任职要求：
1、年龄20-30岁，性别不限；
2、大专以上学历，专业不限；
3、逻辑性好，细致耐心，具有较高的综合素质；
4、诚实守信，具有一定学习能力；
5、有志于在IT行业长期发展。
岗位职责：
1、根据上级安排和要求，开展网站软件测试技术工作；
2、根据需求测试软件，对软件问题进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决软件bug；
3、持续改进产品的稳定性、易用性及用户体验。
4、按时完成上级领导交付的其他任务。
5、通过项目面试后，进行岗前技术实训，训后直接上岗。
（由于发展需要，招收储备型岗位，可培养，无需专业基础和经验 。）
薪资范围：
3800—8200元/月。
薪资待遇：
第一年4000-6000元/月；第二年5000-7000元/月；
第三年6000-8000元/月；三年以上8000-15000元/月。
福利待遇：
1、公司实行8小时工作制，双休，享有法定休假；
2、可安排住宿，生活补贴；
3、免费提供各类专业培训指导和各类图书资源学习；
4、转正后，五险一金，带薪年假，年终奖，员工体检；
5、每半年进行薪资及晋升评估。
面试流程：
（1）投递简历 > （2）电话初试 > （3）参加公司项目面试 > （4）签订录用协议 > （5）带薪岗前实训 > （6）签约上岗工作
晋升体系：
网站技术工程师实训岗
--测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理、项目总监(管理晋升)
--中级测试工程师、高级测试工程师、资深测试工程师(技术晋升)
--质量保证人员、质量管理人员(质量保证晋升)
备注：
1、公司非中介、保险，非诚或不符合条件者勿扰；
2、条件优秀者可适当放宽和提高待遇；
3、请投递简历的求职者在线留下您的电话和名字，方便我们尽快跟进，防止简历被沉底，谢谢合作！