蒂升电梯集团（TK Elevator）拥有50,000多名员工，客户遍布全球100多个国家和地区，在2019/2020财年的销售额约为80亿欧元。遍布全球的1000多个业务点形成了密集的销售和服务网络。
蒂升电梯于1995年进入中国，随着业务和生产能力的快速增长，我们现在全国有约10,000名员工，三个生产基地，公司产品包括：旅客登机桥，客用及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道，并为各种产品提供量身定制的服务方案。
蒂升机场系统有限公司（原名：蒂森克虏伯机场系统（中山）有限公司），在2006年3月由德国总部投资4亿元人民币注册成立，为全球机场提供旅客登机桥的设计、生产、销售、改造、安装和售后等服务。
作为集团全球生产体系的一部分，中山登机桥工厂全套引进德国的先进技术和生产工艺，采用先进进口设备，进行专业的现代化生产，同时拥有完善的质量保障体系，对产品进行严格的质量管理与控制
蒂升机场系统公司给员工提供完善的福利保障和有竞争力的薪酬待遇:
1、上班时间：8:15-17:15；五天工作制，周末双休；
2、免费班车接送，免费午餐/晚餐和水果点心；
3、购买五险一金，提供员工商业险（含小孩）；
4、举办工会员工活动，年度旅游，团队建设等；
5、完整的培训体系和晋升体系，每年提供考核调薪的机会。
蒂升机场系统总部位于德国的杜塞尔多夫，在全球设有三个工厂：西班牙的米厄雷斯(Mieres)（主要供应欧洲和中东市场），美国的福特沃斯(Fort Worth)（主要供应北美和南美市场），中国的中山（主要供应亚太和非洲市场）。
从1969年起，蒂升机场系统为世界各地的300多个机场设计、生产、安装和维护保养共超过5000多台登机桥，全球市场占有率领先。
我们的工作环境：
TK Elevator 是一家总部位于德国的全球性公司，在全球 60 多个国家拥有 50,000 多名同事，为具有不同背景的员工提供充足的工作机会。我们对城市流动性有着共同的热情，但这并不意味着你必须成为一名技术员或工程师才能在我们公司找到一份有成就感的工作。最重要的是：你的思维模式。如果你有雄心壮志，具有良好的团队合作精神和不屈不挠的前瞻性思维，就会立刻融入其中，与同事们打成一片。

你可以为业内知名品牌之一工作，并与世界各地的同事密切合作。持续培训和提升技能是我们的特色之一，你可以依靠职业发展机会和开放、诚实的氛围回报优异的工作。TK Elevator 是一个快节奏的组织，我们向你提出挑战，希望你能让我们比现在更加敏捷。
TK Elevator的员工来自120多个不同的国家/地区，是真正的全球化企业。我们在当地社区开展工作，并与世界各地其他文化和市场的同事密切合作。无论我们是选择在所在地，还是在TK Elevator的其他办公地探索机会：我们始终在不断成长 - 我们自己、我们的职业生涯和我们的业务。
改变城市流动性是我们的工作核心。凭借对创新和客户满意度的坚定承诺，我们将发明新的流动方式，让成熟的解决方案更加有效。我们之所以能够将愿景转化为现实，是因为我们在日常工作中将专业度、热情、快节奏环境和企业家精神相结合。
无论是在工程、项目管理还是IT领域，无论是作为维修技术人员、专业销售人员还是技术学徒：TK Elevator都是您实现远大志向并超越自我的地方。