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2015-05-06 15:43:40

求职类节目哪个比较好

求职类节目

      求职者在准备应聘的时候,多观看一些求职类节目是十分有帮助的。在这些求职类节目上,求职者可以借鉴很多有用的职场技巧以及说话技巧,实用性和针对性都比较强,对求职者来说,这类节目无疑有很好的引导作用。

      近年来,许多电视台针对就业压力大的社会现状新增了许多求职类节目,节目上邀请了诸多有实力有影响力的公司老总或HR进行现场招聘,应聘者大多是毕业上的大学生,目的是为了让更多的应聘者从中得到好的启示。而参加节目的求职者往往很好的口才和专业素质,在面对有些世界500强的企业HR的时候,依然可以泰然自如的完成自己的面试等一系列考核。这些求职类节目目前比较有影响力的有江苏卫视推出的的《职来职往》 、《非你莫属》 、《脱颖而出》等等。

      例如《职来职往》便是当下最受广大求职者欢迎的节目之一。节目中邀请的嘉宾都是一些知名度高,真正有实力的公司的HR,而这些公司在现场招聘的时候唯才是用。不管应聘者的家庭条件或者是其他方面有多普通,只要是在专业领域真正的有才能,有自己独到的见解和长远的眼光,公司的HR均想收入麾下。在节目的现场招聘的时候,不仅仅是公司选择员工,求职者也可以说出自己想要的职位、满意的薪酬来选择自己想要加入的公司。如果现场招聘成功,便当场录用。所以说,《职来职往》是比较可信度比较高的求职类节目。

      在比如说《非你莫属》,求职者可以报名参加节目的现场招聘,在节目上,展现自己良好的一面,来获得公司HR的青睐,寻找自己满意的工作。这时候,往往是非常考验求职者的时候,面对诸多的观众和摄影机,只有有自信的求职者才会脱颖而出。

      总的来说,不管是参加求职类节目还是观看节目,都能从中收获颇多。一来审视自己有哪些不足的地方,掌握一些职场上的罪责和技巧,学习别人的优点,二来,熟悉招聘规则,以便自己在以后的求职道路上能游刃有余。

 

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