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2016-08-15 10:47:26

进军西部,全职招聘集团再获行业肯定

813日,由中国人力资源开发研究会主办的“2016中国人力资源创新发展(西部)论坛”在内蒙古呼和浩特市隆重举办。全职招聘集团总裁张杰贤先生作为演讲嘉宾出席活动,并获评“2016中国人力资源创新发展(西部)论坛优秀个人”荣誉,全职招聘集团亦被评为“2016中国人力资源创新发展(西部)论坛优秀供应商”。


      本次论坛主题为“创享时代,共建人力资本价值生态圈”,由呼和浩特市人才工作领导小组、中国人力资源开发研究会、内蒙古人力资源经理协会主办,联合中国西部地区十余家省市级人力资源行业协会协办,特邀国内知名专家、高校教授、企业家、资深人力资源专家等出席。来自我国西部地区的共计500多位企业高管以及人力资源从业者参与活动,并与参会嘉宾们共同探讨在“大众创业,万众创新”、“互联网+”、“西部大开发”以及“一带一路”等政策下,西部地区人力资源发展的机遇与未来。

       全职招聘集团总裁张杰贤先生,在现场就“创新+创意,领先一步的人才策略”这一主题发表了讲话,他解析了企业招聘的痛点难题、招聘渠道多元化的改变以及求职者决策的变化,同时提出了企业面对现下招聘环境变化的应对策略——选择更多元化的有效渠道,以及建立自己的雇主品牌形象。


       此外,本次论坛上一同展示了全职招聘集团旗下的企业招聘后人事代理服务——“全职人力”。作为全职招聘集团“覆盖企业招聘全流程服务”中的重要一环,其定位是“创新互联网人事代理与外包服务商”,以818人事服务网为平台,助力企业解决从员工招聘到招聘后繁琐的员工事务管理和劳务派遣、业务流程外包等服务。其首创的“0月费社保代理”、“不变动不收费”的模式,可为企业降低70%的社保代理费用。活动现场,众多人力资源行业从业者对全职人力的创新服务及收费模式产生了极大的兴趣,纷纷向全职招聘集团的工作人员了解服务介绍以及咨询关心的问题。

       全职招聘集团成立于2010年,由互联网早期创业者,连续创业企业家张杰贤先生联合多位在人力资源、市场营销、雇主品牌咨询、互联网技术等方面的资深人士共同创建。

       全职招聘集团是目前业界唯一“覆盖企业招聘全流程”服务提供商,立足技术创新、人才数据挖掘和精准匹配,提供数字化、社交化人才招聘和招聘后人才管理方案。其产品和服务包括五个方面:人才招聘方案、人才管理系统、雇主品牌咨询与招聘营销、人事代理服务、劳务派遣与外包服务。 

       从2010年创立至今,全职招聘集团保持着对技术研发的高度重视,六年间为行业贡献了社交招聘、雇主品牌、搜索引擎招聘等全新服务模式,解决企业招聘难题。同时,利用社交关系及大数据挖掘,推出“行为推荐与语义识别匹配”人才推荐引擎和“关系找工作”全新求职模式,解决求职者的求职难题。

 

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