• 地点:上海月薪:6000-10000元工作经验:3-5年学历:大专 发布于: 前天

    岗位职责: 1、根据人力资源规划,协助上级完善推行绩效管理体系; 2、跟进落实员工考核管理办法和考核标准及流程,按考核周期督促完成员工绩效考核工作; 3、协助上级组织实施绩效管理,监督控制各部门绩效评价过程,及时解决其中出现的问题; 4、指导各部门绩效开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题; 5、收集整理绩效相关数据,并分析出具相关报表; 6、负责持续与各部门沟通并充分了解部门需求,不断完善公司绩效发展相...

  • 绩效薪酬主管

    携程旅行网支持区

    携程旅行网支持区2017-01-18

    公司性质:外商独资/代表处--欧美

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:面议工作经验:不限学历:本科 发布于: 3天前

    职位描述: 工作职责: 1.参与设计部门薪酬和绩效体系,并组织实施、评估和完善; 2.协助上级组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督; 3.负责每月奖金发放,确保奖金及时、准确发放; 4.负责部门年度绩效评估和各类奖金发放. 5.外部市场的薪酬调研; 6.参与部门的人才发展,并给出相关建议 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上工作经验,人力资源管理相关专业优先; 2、熟悉所有相关劳动、社会保障、社保公积金等相关的法律、法...

  • 战略运作主管

    上海与德通讯技术有限公司

    上海与德通讯技术有限公司2017-01-17

    公司性质:私营/民营企业

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:面议工作经验:3-4年学历:本科 发布于: 3天前

    职位描述: 岗位职责: 1、协助开展战略管理工作:主要辅助部门主管人员开展公司、一级部门的战略规划、战略研讨、战略回顾以及战略评审工作; 2、协助开展一级部门绩效管理工作:主要辅助部门主管人员梳理一级部门的绩效指标、组织绩效承诺书的签订、展开绩效数据的收集、跟踪绩效指标完成情况、开展阶段性的总结、分析与反馈等; 3、协助部门工作流程的落实与推动,协助开展跨部门沟通与研讨,推动部门目标的落地与实现; 4、...

  • 地点:上海月薪:面议工作经验:5-7年学历:本科 发布于: 3天前

    职位描述: 工作职责 1、根据公司经营目标和人力资源管理规划,建立绩效管理体系,完善公司绩效管理制度, 2、根据公司发展阶段及各部门需要,协助制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 3、负责协助建立公司各部门关键业绩指标,确定各部门各岗位绩效考核指标; 4、收集整理薪酬绩效相关数据并进行分析,出具相关人...

  • 绩效考核主管

    上海新东方学校

    上海新东方学校2017-01-17

    公司性质:私营/民营企业

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:面议工作经验:5-7年学历:本科 发布于: 3天前

    职位描述: 职责描述: 1、统筹学校绩效管理工作,负责制定学校绩效管理工作方案,跟踪实施绩效管理全流程工作,监督并推进学校各部门绩效管理工作的规范开展。 2、负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证学校绩效管理有效执行; 4、与各部门协作,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案; 5、其他HR相关的临时性工作 任职要求: 1、全日...

  • 地点:上海月薪:面议工作经验:不限学历:大专 发布于: 4天前

    职位描述: 岗位职责: 1、根据公司战略发展的需要,协助构建适合公司业务需要的绩效管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案,并组织实施; 2、配合各部门进行绩效考评工作的组织实施,负责考评结果的分析、报告; 3、精通绩效管理,全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法; 4、对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等...

  • 地点:上海月薪:6000-8000元工作经验:1-3年学历:大专 发布于: 4天前

    岗位职责: 1、  建立与完善薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、福利、绩效相关制度及工作流程; 2、  开展日常的薪酬福利、绩效管理工作; 3、  根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬福利调整实施办法; 4、  负责组织、汇总各部门绩效考核结果,并进行分析,编制总结报告,提出改进建议。 任职要求: 1、 全日制大专及以上学历,具备3年及以上薪酬绩效类工作经验; 2、 熟练掌握薪酬福利、绩效考核等领域;熟悉国...

  • 人力资源部-绩效考核主管

    上海新东方学校

    上海新东方学校2016-05-15

    公司性质:私营/民营企业

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:8001-10000元工作经验:5-10年学历:本科 发布于: 4天前

    职责描述: 1、统筹学校绩效管理工作,负责制定学校绩效管理工作方案,跟踪实施绩效管理全流程工作,监督并推进学校各部门绩效管理工作的规范开展。 2、负责绩效考核的组织实施包括绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核等; 3、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证学校绩效管理有效执行; 4、与各部门协作,制定符合业务特点的绩效考核指标和方案; 5、其他HR相关的临时性工作 任职要求: 1、全日制本科及以上...

  • 地点:上海月薪:面议工作经验:3-4年学历:本科 发布于: 4天前

    职位描述: 岗位职责 1、制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法; 2、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 4、对各部门绩效奖金进行核算,对接数据运营部 5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈; 6、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供...

  • 地点:上海月薪:面议工作经验:不限学历:大专 发布于: 5天前

    职位描述: 岗位职责: 1、根据公司发展规划,搭建集团公司绩效考核管理各项体系,建立和完善绩效考核相关制度与流程,并协助实施与监督执行; 2、组织和指导总部各部门的绩效考核工作,并对各部门绩效考核过程进行监督控制; 3、制定集团公司及下属公司和各项目的绩效考核方案及监督管理办法; 4、对核心岗位实施任免和晋升的评估考察,做好关键人才管理,实现人力配置最优; 5、参与公司任职资格体系的设计和岗位胜任力模型的构建...

  • 地点:上海月薪:4001-6000元工作经验:1-3年学历:大专 发布于: 5天前

    岗位职责: 1、依据公司的人力资源战略规划,拟定各级部门的绩效考核指标库; 2、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助各部门负责人与下属员工进行沟通,解决考核过程中出现的问题,保证考评结果的有效性; 3、执行绩效检查工作,定期监督各部门绩效实施情况; 4、定期开展相关绩效培训工作,推动绩效管理进程; 5、编写部门绩效管理工作报告以及管理人员绩效分析等报表; 6、有效执行上级给予的其他相关工作。 任职要求: 1、人力...

  • 地点:上海月薪:面议工作经验:3-4年学历:大专 发布于: 6天前

    职位描述: 岗位职责: 一、 负责绩效考评和管理的运行; 1、参与或主导绩效目标的设定和调整(针对不同目标);    2、负责绩效数据收集和确认;    3、负责考评及反馈;    4、主持绩效会议并形成记录,落实会议决议和跟踪事项,推广绩效提升经验; 二、负责薪酬管理及人力成本管理;    1、根据规划实施定级定薪,薪酬调查;    2.、负责工资核算,公积金的缴纳等;    3、参与人力成本预算,负责人力成本控制...

  • 人才管理主管

    上海一茶一坐餐饮有限公司

    上海一茶一坐餐饮有限公司2017-01-16

    公司性质:外商独资/代表处--非欧美

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:面议工作经验:3-4年学历:大专 发布于: 6天前

    职位描述: 岗位职责: 1.负责在线平台课程知识点的梳理、课程的开发制作; 2.负责培训课程视频的拍摄、剪辑及后期制作; 3.负责在线平台的运营、管理、课程的上传等工作; 4.辅助上级,组织、实施培训活动; 5.上级交办的其他工作。 (注:面试时请携带本人制作的课程或作品) 岗位要求: 1.有1-2年课程开发工作经验优先; 2.全日制本科,教育技术学、广播电视编导、动画设计等专业优先; 3.熟练操作flash、Premiere/Edius、PS...

  • 薪酬绩效主管

    中世国际物流有限公司

    中世国际物流有限公司2016-12-02

    公司性质:中外合资--欧美

    公司规模:1000人以上

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:面议工作经验:3-4年学历:不限 发布于: 6天前

    职位描述: 岗位职责: 1、根据公司绩效考核制度及流程,设计与优化考评标准与方法,及时做好绩效考核标准的调整工作; 2、组织各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标; 3、对各部门绩效考核过程进行监督控制; 4、绩效考核结果汇总分析及应用,组织实施绩效评价面谈; 5、绩效考核资料、文件归档管理; 6、制定公司薪酬福利预算并进行后续的评估和跟踪; 8、对公司业务和同行业薪资水平保持较高的敏感性及时提出合理...

  • 地点:上海月薪:8001-10000元工作经验:3-5年学历:本科 发布于: 6天前

    岗位职责: 1、根据公司战略和发展要求,建立和完善公司的绩效管理体系、薪酬福利体系; 2、根据管理和业务发展需要,制订和优化各绩效考核激励方案; 3、组织实施绩效考核管理,包括绩效目标设定、考核评价、绩效面谈、绩效结果应用等; 4、开发绩效考核和管理工具,并给予各部门绩效考核管理的培训和指导; 5、参与薪酬福利体系的优化、人力成本的管理,提供薪酬福利有关统计、分析等; 6、对薪酬考核数据和结果进行统计和有效分...

  • 地点:上海月薪:8001-10000元工作经验:3-5年学历:本科 发布于: 7天前

    岗位职责: 1、根据公司战略和发展要求,建立和完善公司的绩效管理体系、薪酬福利体系; 2、根据管理和业务发展需要,制订和优化各绩效考核激励方案; 3、组织实施绩效考核管理,包括绩效目标设定、考核评价、绩效面谈、绩效结果应用等; 4、开发绩效考核和管理工具,并给予各部门绩效考核管理的培训和指导; 5、参与薪酬福利体系的优化、人力成本的管理,提供薪酬福利有关统计、分析等; 6、对薪酬考核数据和结果进行统计和有效分...

  • 地点:上海月薪:面议工作经验:不限学历:不限 发布于: 8天前

    职位描述: 绩效部分: 1、根据集团公司绩效考核相关要求,协助制定地区公司员工绩效考评体系及考核制度; 2、搜集汇总地区公司各部门绩效数据,处理员工绩效信息,协助地区公司绩效考评小组完成绩效考核工作; 3、组织汇总、统计绩效考核结果,协助行政人事部经理开展绩效考核结果的应用; 4、组织各部门负责人与考核人的面谈沟通反馈,分析工作中存在的问题,提供员工绩效改进建议。 培训部分: 1、协助制定公司年度培训方案,并...

  • 地点:上海月薪:6001-8000元工作经验:3-5年学历:大专 发布于: 8天前

    岗位职责: 1、根据公司战略发展的需要,协助构建适合公司业务需要的绩效管理体系,制定考评制度、规范、标准、奖惩方案,并组织实施; 2、配合各部门进行绩效考评工作的组织实施,负责考评结果的分析、报告; 3、精通绩效管理,全面掌握人力资源绩效考核工具,熟练运用BSC、KPI、360相结合的绩效考核方法; 4、对绩效考核制度的制定、实施、绩效面谈、KPI分解、KPI数据收集、核算、换算、考核汇总、分析等全过程较为熟...

  • 绩效经理

    光博士美业集团

    光博士美业集团2017-01-13

    公司性质:中外合资--欧美

    公司规模:500-999人

    该公司更多职位

    地点:上海月薪:面议工作经验:5-7年学历:本科 发布于: 9天前

    职位描述: 绩效经理 岗位职责: 1. 建立、健全集团绩效管理体系,并不断进行优化和完善; 2. 制定绩效考核制度和流程,并落实、培训; 3. 指导和监督绩效考核评估过程有效实施、执行; 4. 根据集团战略方向,制定年度KPI指标体系和考核评估方法; 5. 指导和监督绩效考核评估有效实施,并进行必要的培训和指导; 6. 负责汇总绩效考核结果,并进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议; 7. 协助上级完成其他相关绩效管...

  • 地点:上海月薪:10000-15000元工作经验:3-5年学历:本科 发布于: 9天前

    岗位职责: 1、根据集团战略和人力资源总体规划,建立建全绩效管理制度。 2、主导完成绩效考核指标的设计,组织和指导各分子公司的考核工作。 3、汇总和分析各岗位绩效考核结果,解决考核过程中出现的问题。 4、反馈考核结果,协同职能部门作好员工的培养与激励工作。 5、贯彻各项政策、规章、制度、流程,指导团队工作并落实至各分子公司。 任职要求: 1、全日制本科学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。 2、具有5...

  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

当前位置: 全职招聘网 >上海招聘信息 >人力资源招聘信息 >绩效考核经理/主管招聘信息

创建新标签

给职位加标签可以方便的查找职位,如:500强、央企等。

给职位加上不同的标签,可以方便地查找职位。如:500强、央企等。

创建新标签

管理标签

确定

保存职位

职位保存成功!

你可以随时在这里查看保存的职位:我的职位>保存的职位。