1、本体检机构人力资源管理，主要工作范围：招聘、录用、培训、员工劳动关系处理、工资及奖惩的考核、员工入职离职、社保等相关业务办理；员工考勤管理、员工的薪酬与福利管理、人事档案管理、劳动保障年检年审工作。

2、行政后勤管理，主要工作范围：本区体检机构相关证照办理及年检；本部门物资申购、验收，出入库、物资盘点、流转等相关工作管理；固定资产的登记录、定期盘点、报废；本区体检机构环境卫生管理、消防工作、安全保卫、餐厅管理、车辆调度、办公设施设备管理与相关业务单位的沟通协调等行政工作；

3、本区体检机构医疗资质的办理，主要工作范围：医生护士执业地点、执业资质的变更，医疗资质的变更年检配合卫生监察等相关工作；

4、公司行政事务的办理，主要工作范围：各机构名片的制作申报、礼品领用管理等行政后勤工作；接待事务、档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。业务合同管理。

5、完成公司交给的其他工作。