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入职管理
1. 负责制定部门管理办法以及年度计划;
2. 负责人力行政工作的全面管理;
3. 负责人工成本的分析,提出管理优化建议;
4. 负责行政工作的全面管理;
5. 组织拟订本部门工作职责范围内的各项规章制度并贯彻执行;
6. 组织制定并执行本部门工作计划、目标和任务,完成相关工作总结;
7. 组织实施部门内员工工作安排与调配、学习与培训、考核与评价;
8. 组织进行本部门文档和资料归档、保密、移交等管理工作。
9. 协助、配合公司其他部门相关工作的开展;
10. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.要求本科及以上学历;
2.10年以上相关工作经验,5年以上管理经验;
3.熟悉相关法律法规;
4.沟通协调能力、表达能力、管理能力。
福利待遇:
1.项目优惠:员工可享受内部价购买医美项目或免费享受医院部分项目;
2.五险及一金:入职后缴纳五险一金;
3.交通:地铁5号线丰庆公园站下车即到;
4.生活:免费提供营养三餐;
5.个人发展:免费、带薪提供多次培训机会,优于同行的发展晋升体系;
6.休假:满一年享受带薪年假5天;
7.活动:各种团建活动+员工旅游+聚餐;
8.健康:年度员工体检;
9.上市医美公司,牛人带队,团队氛围好。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:全部行业
所属部门:综合管理中心